Lições de onboarding: 4 dicas que aprendi na minha semana presencial na PostHog

O que eu aprendi ao trabalhar 1 semana no escritório, especialmente sobre compartilhar conhecimento. E mais algumas novidades também.

Após duas semanas sem artigos, estamos de volta! Hoje com um artigo rápido e algumas novidades.

Estive ausente devido à minha semana presencial na PostHog! Tive a oportunidade de participar de um onboarding incrível.

Aprendi muitas coisas que não quero esquecer. Por isso, vou compartilhar 4 lições dessa semana, mais um jeito fácil de compartilhar conhecimentos úteis com seu time.

✨ O que esperar do artigo

• Um método simples e rápido de compartilhar conhecimento com seu time

• Quatro lições valiosas que aprendi no onboarding

• Novidades sobre conteúdo e vagas internacionais

Novos conteúdos

Agora, além da newsletter, estou também postando vídeos no YouTube. É algo totalmente novo pra mim, mas tenho gostado.

Os últimos vídeos foram falando desses dias de onboarding, e um pouco da minha experiência em Seattle. Para quem gostar de vídeo, se quiserem dar uma olhada, fico feliz! Podem ficar a vontade para deixar qualquer feedback nos comentários também.

Vagas

Quero ajudar vocês a encontrar melhores lugares para procurar vagas. Por isso, tenho duas coisas para anunciar.

Sites de vagas

Recentemente, o nosso time aqui da PostHog lançou um site de vagas sensacional. Muitas posições são remotas para o mundo todo também.

Quando eu tiver um tempo, pretendo contribuir nessa página também. Então, se tiverem alguma sugestão, podem me falar.

O Linear também lançou um, embora não é tão fácil filtrar por opções remotas internacionais.

Essa semana, pretendo fazer uma página de FAQ no site do DNG e vou listar todos os principais portais de vagas que uso lá. Mas achei esses dois novos, então quis já mandar para vocês de qualquer forma.

G2i

Já falei em outros artigos que o melhor jeito de começar no mercado internacional é através de uma empresa terceirizada. E, pode inclusive continuar sendo uma ótima maneira de se manter nele.

Eu faço parte da G2i desde 2020, e foi nela que eu consegui minha primeira vaga.

Ela tem um programa de indicação, e eu gostaria de indicar vocês para aplicar por lá! Conversei com a Thea, a Community Manager na G2i, e por hora podemos processar isso através dessa página.

Para isso, é só vocês preencherem os dados de vocês no nos campos "Your Referral's ...", e nos campos "Your ...", preencha com os meus dados, que estão nessa imagem abaixo:

Vou também, a cada 1-3 semanas, divulgar posições novas da G2i no final da newsletter. Dessa forma, mesmo se você não tiver feito os testes para ter acesso ao portal interno, poderá ver se terão vagas que vão dar match com as suas habilidades hoje.

O ritmo vai depender de quantas vagas novas vão sendo divulgadas.

Também vou fazer um evento com eles para tirar dúvidas ao vivo sobre como funciona contratos lá dentro. Isso deve ser no final do mês, quando estiver mais próximo contarei mais novidades.

Quer sugerir algum conteúdo?

Recentemente, adicionei um botão no site do DnG para que vocês possam sugerir conteúdos também!

A parte mais legal pra mim é que ele é feito usando os Surveys do PostHog (meu time). Então já encontrei alguns pontos da experiência que quero melhorar.

Fique a vontade para fazer perguntas ou sugerir conteúdos por aqui!

Um jeito rápido de compartilhar conhecimento com seu time

Na semana passada, participei do meu onboarding presencial em Seattle aqui na PostHog.

Foi interessante estar trabalhando num escritório de novo, junto com outros colegas. Ficamos num escritório da WeWork em Ballard, Seattle.

Durante essa semana, eu acabei aprendendo bastante coisa útil para o dia-a-dia, mas que eu sabia que iria esquecer, pois não são coisas que preciso todo dia.

Daí veio uma ideia: o que me impede de fazer um arquivo markdown, e escrever tudo que fui aprendendo nesse arquivo? Dessa forma, se aprendo algo de novo rapidamente no código, basta ir lá, escrever, e já está versionado e fácil de localizar.

Existe até um nome específico para esse arquivo, que geralmente é usado em projetos open source: CONTRIBUTING.md.

Aqui está o exemplo que eu fiz até então para o time de Surveys aqui no PostHog.

Toda vez que eu aprender algo, pretendo abrir um PR e sempre ir adicionando coisas nesse arquivo.

Claro, talvez algum dia as coisas precisem de mais estrutura. Mas, achei essa uma ótima ideia para apenas ir guardando as coisas em público.

Mesmo se seu repositório for fechado, nada impede de você adicionar esse arquivo da mesma forma.

Espero que seja útil para vocês da mesmo jeito que tem sido pra mim!

Agradecimento especial ao meu manager, Manoel, pela sugestão.

Quatro lições que aprendi nesse onboarding

Esse foi o tema do meu último vídeo!

Aqui está o resumo:

1. Aprenda a usar o debugger da sua IDE, e aprenda SQL. SQL para você poder fazer consultas diretamente no DB da sua empresa, e entender melhor sobre os dados, sem depender de código. Debugger para resolver bugs complexos.

2. Se possível, use o seu próprio produto. Ou fale com pessoas que estão próximas dos usuários (product managers, designers). Melhor ainda: fale com os usuários diretamente.

3. Mantenha uma todo list pessoal, ou algum lugar que outras pessoas possam saber no que você está trabalhando. Dessa forma, mesmo se você não responder na hora, elas vão saber que algo já está no seu radar.

4. Não tenha vergonha de fazer pair programming! É uma ótima maneira de aprender, e pode te ensinar coisas rapidamente que podem te acelerar mais ainda no seu trabalho.

Últimas vagas da G2i

• UI Engineer na Market Axess (X-Pro Team). Qualificações mínimas: JavaScript e React. 40h/semana.

• React Native Developer na Shopmonkey. Qualificações mínimas: React Native.

Lembrando que todas essas vagas são do tipo contractor, pagando em dólares. Para se candidatar, se inscreva por esse link, e coloque meus dados nos campos "Your First Name", "Your Last Name" e "Your Email".

🌟 Resumo

• Compartilhe conhecimento de forma eficiente usando arquivos CONTRIBUTING.md no seu repositório. Veja um exemplo meu aqui

• Aprenda SQL e o debugger da sua IDE para investigar dados e resolver bugs com mais autonomia

• Mantenha-se próximo dos usuários e do produto que você desenvolve

• Use ferramentas para organizar seu trabalho e fazer pair programming sem ter medo ou vergonha

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