Processos seletivos e ofertas que recebi na gringa desde 2020
Como eu consegui vagas, como foram os processos seletivos, e quais ofertas eu recebi ou não recebi. E o que eu aprendi com cada processo.
Desde 2020, quando comecei a trabalhar na gringa, eu passei a fazer uma abordagem um pouco diferente para entrevistas.
Em vez de enviar meu currículo para mais empresas, eu foquei na qualidade da minha aplicação.
Ou seja, 1 aplicação de qualidade é melhor do que aplicar para 30 empresas sem pensar muito.
Isso quer dizer que eu sempre gastava mais ou menos 1h por vaga.
E o que eu fazia?
Se empresa pequena: mandava mensagem para a CEO/founder. Geralmente por email.
Se empresa grande: adicionava engineering managers ou recruiters no LinkedIn para discutir alguma posição específica.
O que resultou nisso: rejeições de currículo ficaram mais raras.
Não tenho os dados certinhos, mas eu diria que de 1 a cada 2-3 aplicações eu sempre era chamado.
O que quer dizer que eu fiz poucos processos seletivos nos últimos anos.
No artigo de hoje, vou fazer um exercício de memória.
E compartilhar com vocês todos os processos que eu já participei (sem entrar em todos os detalhes), e também se eu recebi uma oferta ou não.
✨ O que esperar do artigo
Todos os processos seletivos que participei nesses últimos anos
Se eu recebi ou não uma oferta
Como eu procuro por novos empregos hoje em dia