Como funciona a mentoria do Dev na Gringa
Confira também: a motivação para criar essa newsletter. Dicas para fazer o melhor uso do seu tempo em qualquer mentoria.
A ideia de criar uma comunidade sobre trabalho no exterior surgiu após eu começar a seguir criadores desse nicho no Instagram. Estava querendo descobrir que tipo de conteúdo eu queria criar. E pensei em começar pelo Instagram, uma plataforma popular no Brasil.
No entanto, encontrei muito conteúdo em vídeo, difícil de pesquisar e resumir. Ou pagos, onde é necessário seguir um longo processo para descobrir o preço e como funciona. 😅
Como novato na criação de conteúdo, não tinha certeza do formato que queria seguir. Mas, como já consumia bastante conteúdo no Substack, resolvi criar esta newsletter.
Minha motivação é compartilhar o que aprendi, de forma fácil e direta. E, quero criar uma comunidade onde as pessoas possam se ajudar a crescer na carreira e fazer amizades.
No Dev na Gringa, a maioria dos conteúdos será gratuita. Para quem busca conteúdos mais personalizados, ofereço um plano de mentoria.
Nesse artigo, vou falar um pouco mais sobre como essa mentoria funciona. E, para os assinantes, vou falar sobre o assunto que escolhi pra esse mês.
🧑🏫 Mentoria em grupo
Três encontros mensais para resolver dúvidas e compartilhar experiências:
Uma sessão dedicada exclusivamente para System Design, focada em preparação para entrevistas
Duas sessões abertas para discussão de carreira, trabalho remoto, processos seletivos e mais
Resumo de cada mentoria disponível publicamente aqui: mentoria.nagringa.dev
Durante nossos encontros mensais, você terá a oportunidade de discutir desafios reais, perguntar sobre qualquer assunto relevante e aprender com as experiências de outros profissionais.
✔︎ Metas mensais
Encontros mensais para acompanhamento de metas e crescimento profissional:
Definição e revisão mensal de objetivos claros e alcançáveis
Suporte da comunidade para manter consistência nos estudos
Compartilhamento de conquistas e aprendizados com o grupo
Essa é baseado em uma lição que eu aprendi com a newsletter. Um pouco de pressão social pode ser bem vinda para nos manter no caminho.
Para assinantes, confiram esse artigo sobre como definir boas metas:
👥 Mentoria individual
Sessões 1:1 personalizadas para o teu momento. O que está incluído:
Entender os seus objetivos de longo prazo.
Aqui, quero responder à pergunta: como posso ajudar mais como seu mentor?
E, saber também aonde você espera chegar daqui 1-2 anos.
Para algumas pessoas, isso pode ser trabalhar pra empresas americanas. Para outras, ser promovido. As vezes você quer fazer uma transição de carreira.
Entender o seu objetivo é fundamental. Afinal, é pra isso que estou aqui!
O que nos leva a próxima etapa.
Criar um plano de crescimento.
Depois de nos encontrarmos, vamos fazer um plano de crescimento individual.
O objetivo desse plano é alinhar ações de curto e médio prazo que o levarão aos seus objetivos de longo prazo.
Vamos checar esse plano a cada 3 meses para garantir que estamos no caminho certo.
Você também pode marcar uma sessão avulsa pelo meu calendário aqui.
🤠 Como tirar melhor proveito de qualquer mentoria
A minha primeira mentoria de verdade foi feita na Brex. Tive uma engineering manager que me ajudou a receber bons feedbacks com apenas 6 meses de casa.
Para que a mentoria fosse efetiva, eu tive que tomar as rédeas e mostrar a ela onde eu queria chegar. É necessário casar a experiência do seu mentor com os problemas e situações que você está enfrentando.
Isso não quer dizer que eu fiz tudo sozinho. Mas, que eu queria usar o tempo da minha mentora da maneira mais efetiva possível.
Independente de você fazer a mentoria comigo ou outra pessoa, tente entender a posição que o seu mentor está. E veja se é um caminho que você gostaria de trilhar também.
Isso não quer dizer que você tem que ter um plano e direção 100% definidos. Afinal de contas, é pra isso que o seu mentor vai te ajudar também.
Se você escolher fazer a mentoria comigo, saiba que vou te ajudar genuinamente do melhor jeito que souber. E, caso você não goste, não tem problema nenhum. Você pode cancelar em qualquer momento, aqui no Substack mesmo.
Vou continuar escrevendo o que eu sei aqui. E você vai continuar tendo acesso ao conteúdo que levou você a assinar da primeira vez.
🌟 Resumo
Origem do Dev na Gringa:
Compartilhar tudo que eu aprendi e vou aprender ao longo da minha carreira.
Criar uma comunidade para crescimento profissional e networking.
Escolhi o Substack para uma abordagem mais direta e acessível.
Objetivo da Mentoria: ajudar pessoas com dúvidas mais específicas onde minha experiência pode ajudar.
Mentoria em Grupo:
Três reuniões mensais para discutir experiências e tirar dúvidas.
Definição de metas mensais em grupo, e a avaliação dessas metas.
Mentoria Individual:
Plano de crescimento personalizado baseado em objetivos de longo prazo.
Reuniões mensais para ajuste de planos e acompanhamento do progresso.
Dicas para aproveitar qualquer mentoria:
Importância de ter clareza nos objetivos para uma mentoria eficaz.
Participação ativa e alinhamento com a experiência do mentor são essenciais para o sucesso.
Se você acha que outra pessoa pode gostar desse artigo, 🔁 compartilhe.
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