Eu concordo que o mindset é importante. Entretanto, com muito uso de IA para triagem de currículo ou até mesmo pouco conhecimento dos recrutadores para entender se uma experiência com linguagem X é relevante pra uma vaga que exige (muitas vezes) linguagem Y, fica difícil funcionar assim na prática.
Se a vaga exigir de fato o requisito de X anos com uma linguagem e tu não ter isso no currículo, a chance de o currículo ser ignorado vai ser alta.
Eu ainda não vi nenhuma empresa em particular que sempre pede por anos em uma linguagem específica e que tbm usa exclusivamente de IA pra olhar currículos. Vc tem algum exemplo? Já passou por algo assim?
Eu concordo que o mindset é importante. Entretanto, com muito uso de IA para triagem de currículo ou até mesmo pouco conhecimento dos recrutadores para entender se uma experiência com linguagem X é relevante pra uma vaga que exige (muitas vezes) linguagem Y, fica difícil funcionar assim na prática.
Se a vaga exigir de fato o requisito de X anos com uma linguagem e tu não ter isso no currículo, a chance de o currículo ser ignorado vai ser alta.
Eu ainda não vi nenhuma empresa em particular que sempre pede por anos em uma linguagem específica e que tbm usa exclusivamente de IA pra olhar currículos. Vc tem algum exemplo? Já passou por algo assim?