Eu concordo que o mindset é importante. Entretanto, com muito uso de IA para triagem de currículo ou até mesmo pouco conhecimento dos recrutadores para entender se uma experiência com linguagem X é relevante pra uma vaga que exige (muitas vezes) linguagem Y, fica difícil funcionar assim na prática.
Se a vaga exigir de fato o requisito de X anos com uma linguagem e tu não ter isso no currículo, a chance de o currículo ser ignorado vai ser alta.
Eu ainda não vi nenhuma empresa em particular que sempre pede por anos em uma linguagem específica e que tbm usa exclusivamente de IA pra olhar currículos. Vc tem algum exemplo? Já passou por algo assim?
mesmo quando existe o requisito na vaga, eu aplicaria mesmo assim. Acho que é mais sobre uma questão de se posicionar: vc é dev de alguma linguagem, ou vc é engenheiro de software?
Sim, entendo, o problema que na prática não é assim
A turma avalia a stack (tecnicamente, e sinceramente, se o cara falar comigo de elixir ou rust eu vou ficar boiando, se ele usar os termos ou nome de bibliotecas),
Eu concordo que o mindset é importante. Entretanto, com muito uso de IA para triagem de currículo ou até mesmo pouco conhecimento dos recrutadores para entender se uma experiência com linguagem X é relevante pra uma vaga que exige (muitas vezes) linguagem Y, fica difícil funcionar assim na prática.
Se a vaga exigir de fato o requisito de X anos com uma linguagem e tu não ter isso no currículo, a chance de o currículo ser ignorado vai ser alta.
Eu ainda não vi nenhuma empresa em particular que sempre pede por anos em uma linguagem específica e que tbm usa exclusivamente de IA pra olhar currículos. Vc tem algum exemplo? Já passou por algo assim?
Legal
Para mim funciona muito bem isso, no fim eu tenho que resolver o problema do meu cliente
Mas algumas empresas tem a questão de pedir experiência em linguagem x ou y
mesmo quando existe o requisito na vaga, eu aplicaria mesmo assim. Acho que é mais sobre uma questão de se posicionar: vc é dev de alguma linguagem, ou vc é engenheiro de software?
Sim, entendo, o problema que na prática não é assim
A turma avalia a stack (tecnicamente, e sinceramente, se o cara falar comigo de elixir ou rust eu vou ficar boiando, se ele usar os termos ou nome de bibliotecas),
*mas entendo o seu posicionamento* 👍
Eu também arriscaria se tivesse precisando
acho que depende muito das empresas também. Nesse artigo aqui eu falo sobre os processos que eu já fiz desde 2020: https://newsletter.nagringa.dev/p/processos-seletivos-e-ofertas-de-vagas-na-gringa
e comigo, eu tive a sorte de só pegar ótimas entrevistas, sem ter nenhuma pergunta específica de linguagem ou afins.
Legal, trabalha para qual empresa atualmente?
No artigo tu fala de todos os processos?
falo de todos, mas é um artigo apenas para os assinantes pagos do DnG
trabalho hoje pro PostHog, já escrevi sobre o processo aqui tbm: https://newsletter.nagringa.dev/p/processo-seletivo-posthog
Legal vi as dicas lá que deu e o processo
Simplesmente top! As dicas e pontos levantados são essenciais pra qualquer profissional!
muito obrigado Rafael 🙏