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Avatar de mari

muito interessante saber dessas novas abordagens surgindo em algumas empresas! essa parte de “super day” ou “work trials” parece uma boa forma de realmente simular o dia a dia no trabalho, só fico me perguntando como alguem que já está empregado faria pra participar sem correr o risco de perder o emprego atual

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Avatar de Luis Santos

Parabéns pelo texto. Minha experiência entrevistando e sendo entrevistado é que quanto maior a busca de conexão entre os participantes maiores serão as chances de sucesso e retenção.

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