Na Gringa
Inscreva-se
Entrar
Início
⭐ Trilhas de Aprendizado
🏢 Vagas na Gringa
🎁 Para assinantes pagos
❓ Sobre
🔗 Discord
📚 Artigos
Classificação
Carreira
Mais recentes
Principais
Discussões
Como escolher em que trabalhar quando tudo parece urgente
As 3 perguntas que uso para decidir em que trabalhar — e como elas me ajudaram a aumentar conversão em 26% em vez de desperdiçar meses em ajustes que…
out 30
•
Lucas Faria
9
Mil pessoas estão aplicando na mesma vaga que você
Como se destacar na competição brutal por vagas internacionais (e onde focar seu esforço)
out 24
•
Lucas Faria
22
High Agency: a skill que o CTO da Brex mais valorizava em mim
High agency não é personalidade. É um skill que você desenvolve - e começa resolvendo problemas sem esperar permissão
out 5
•
Lucas Faria
39
8
O guia definitivo de entrevistas comportamentais para engenheiros
A diferença entre pleno e sênior não está no seu código - está em como você conta suas histórias
set 20
•
Lucas Faria
40
Aprendi web scraping em 2 semanas: o poder dos side projects
O método 30/70 que me ensinou mais tecnologia em 3 semanas do que 6 meses de tutoriais - com framework prático para você aplicar
set 12
•
Lucas Faria
28
4
Pare de ficar perdido: o framework para decidir o que estudar
O framework simples que uso há anos para tomar decisões estratégicas de carreira e como decidir o que estudar
set 5
•
Lucas Faria
35
3
Pare de se importar com a sua stack
Por que as melhores empresas contratam quem resolve problemas, não especialistas em linguagens específicas
ago 30
•
Lucas Faria
41
11
O segredo dos produtos que encantam
Como feedback loops curtos e obsessão por simplicidade transformam desenvolvedores em product engineers valorizados por empresas como PostHog, Brex e…
ago 6
•
Lucas Faria
22
5
Como fazer perguntas que aceleram sua carreira
Fazer perguntas é uma maneira subestimada sobre como achar bons mentores e melhorar sua reputação.
jul 29
•
Lucas Faria
63
11
Senior de 3 anos vs pleno de 10 anos: qual é você?
Por que tempo de experiência não garante senioridade (e o que fazer para mudar sua trajetória)
jul 14
•
Lucas Faria
35
4
O jogo do recrutamento em empresas competitivas
Quais sinais recrutadores e empregadores estão realmente buscando nos currículos de cada pessoa?
jun 29
•
Lucas Faria
30
3
Startups vs Scaleups vs Big Techs: minhas percepções
Trabalhei em empresas de diferentes tamanhos nos últimos 9 anos de carreira. O que cada uma tem de diferente?
jun 6
•
Lucas Faria
12
This site requires JavaScript to run correctly. Please
turn on JavaScript
or unblock scripts